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Derecho laboral

El trabajador que te llama ya sabe que lo han despedido injustamente.

No es alguien que "cree" que tiene un caso. Es alguien que acaba de recibir una carta de despido, que lleva días buscando solución y que está listo para contratar. Nosotros lo filtramos. Tú lo atiendes.

El cliente laboral

El cliente de despido tiene prisa. Plazos legales cortos.

El trabajador que busca abogado laboralista no es un cliente que esté comparando opciones con calma. Tiene un plazo de 20 días hábiles para impugnar un despido. Lo sabe. Y cuando llega a tu despacho, ya ha pasado varios días buscando información, leyendo sobre sus derechos y decidiendo que necesita un profesional.

Eso convierte al lead laboral en uno de los más fáciles de cerrar: la urgencia es real, el plazo es legal y la decisión de contratar ya está tomada antes de la primera llamada. Tu trabajo es confirmarle que tiene un caso y darle la confianza para avanzar.

Nosotros nos encargamos de que ese trabajador te encuentre a ti, y no al despacho de al lado.

Tipos de casos que captamos

Despido improcedente Reclamación de salarios ERTE Acoso laboral Accidente de trabajo
El mercado

El despido es el caso más buscado en Google cada día.

España tiene una de las tasas de temporalidad y rotación laboral más altas de Europa. Cada mes, miles de trabajadores se enfrentan a despidos, impagos y conflictos con sus empleadores. Y lo primero que hacen es buscar en Google: "abogado laboralista", "me han despedido qué hago", "reclamar despido improcedente".

El derecho laboral genera más volumen de búsquedas activas que cualquier otra rama jurídica en España. Eso significa que hay demanda constante de abogados laboralistas — pero también que la competencia por captar esos clientes en internet es alta. Quien tiene un sistema de captación optimizado, gana.

El contexto económico español — con reformas laborales recurrentes, ERTEs y alta litigiosidad — mantiene la demanda de abogados laboralistas en niveles constantes durante todo el año.

No es un área estacional. Es un flujo continuo de personas con problemas reales y urgencia legal para resolverlos.

El proceso

Captación diseñada para la urgencia del derecho laboral

Los anuncios, los formularios y la cualificación están diseñados teniendo en cuenta los plazos legales del ámbito laboral. El lead se entrega rápido porque el tiempo importa — para el cliente y para ti.

01

Captación inmediata

Campañas activas en Google Ads y Meta Ads orientadas al trabajador que busca abogado ahora. Segmentamos por tipo de caso y ciudad para captar solo demanda real.

02

Cualificación rápida

Cada lead se filtra en menos de 24 horas. Verificamos tipo de despido, plazo disponible y situación laboral. Solo te llegan casos viables con urgencia confirmada.

03

Entrega prioritaria

El lead cualificado se envía a tu despacho el mismo día. En derecho laboral, cada día cuenta. Nuestro proceso está optimizado para que no pierdas ni uno.

Exclusividad

Un solo despacho laboralista por ciudad.

Todos los leads laborales que generamos en tu zona son exclusivamente para ti. No los compartimos con otros despachos ni los vendemos a terceros. Si trabajas con nosotros en derecho laboral en tu ciudad, eres el único.

Plazas limitadas por área geográfica. Solo un despacho por especialidad y ciudad.

"El cliente laboral llega con prisa, pero también con las ideas claras. Desde que trabajamos con Legalead recibimos consultas de despido cualificadas cada semana. Casos reales, con plazos activos, listos para actuar. Ha cambiado completamente la forma en que planificamos la carga del despacho."

Despacho laboralista, Barcelona

¿Tu despacho laboralista tiene hueco para más consultas?

Si tienes capacidad para atender más casos de despido, ERTE o reclamaciones laborales, hablemos. Sin compromiso.

Exclusividad geográfica garantizada. Solo trabajamos con un despacho por área y ciudad.